养老护理及母婴护理招生招生简章

      现状2：来我国老龄社会将呈现出五大新特征：老年人口增速加快，峰值将接近5亿；人口老龄化程度深，将超过发达国家平均水平；高龄化特征愈发凸显，失能人数增加；老年人口受教育水平高，老年人力资源禀赋提升；老年人口的经济收入更有保障，消费观念升级。
 

      现状3：自全面“二孩”政策实施以来，我国迎来生育高峰，2021年5月再次优化生育政策，明确一对夫妇可以生育3个子女，意味着我国将再次迎来生育高峰。与此同时，高素质、高质量的母婴护理人员需求量增多。据调查发现大多数母婴护理员52.86%没有任何证书，文化程度偏低，80%的母婴护理员工作后没有接受定期培训，42.14%的人员有意愿定期参加培训，经培训的人一般都能解决工作中的常见问题，有效的培训至关重要。
 

      综上养老护理员及母婴护理员将是未来30年的热门行业。
 

      基于此，保定守厚人力资源服务有限公司联合保定市护理学会定向委托，岗前培养养老护理员和母婴护理员。
 

      1、招生条件：18--55周岁，初中以上学历。
 

      2、培训师资：保定护理学会副教授以上职称及市三甲医院护士长。
 

      3、学员学费：养老护理880元（男女不限）；母婴护理（限女性） 980元。以上费用含中餐及教材。
 

      4、培 训 期：一周。
 

      培训考试合格统一发放国家认可证书，安排工作，签署就业协议，上五险。
 

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      开课时间：2022年8月25日至8月31日
 

      学习地址：保定市第一中心医院东院教学楼五楼。
 

       咨询电话：13931233155

                       17731227778